社保是一种社会性保障制度，是涵盖了职工养老、医疗、生育、失业、工伤为一体的保障制度。一般企业都需要为职工缴纳社保。除此之外社保在贷款方面也发挥着重要作用，一些贷款机构推出了凭借社保也可以申请信用贷款的产品。可见社保的地位是非常重要的。我们都知道社保缴纳满15年，退休后就可以领取退休金。那么社保缴满15年多少岁可以领退休金？缴满了15年没到退休年龄怎么办？
参加基本社会保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，办理退休手续，可按月领取基本养老金。男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄体制，即符合退休条件的女职工，身体健康，工作需要，按照企业结合自身实际制定的相应操作方法，在到达法定退休年龄一个月之前，经本人申请，企业同意，劳保部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不得少于一年，并应按整年操作，但最长不得超过55周岁。
社保缴纳15年后，可按以下要求办理：职工缴纳社保满15年仍未退休的，可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保。当达到退休年龄时，可以按月领取养老金。领取养老金的多少主要取决于个人缴费年限、个人缴费基数水平和当地社会平均工资水平。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到我国法定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照我国法定享受基本医疗保险待遇;未达到我国法定年限的，可以缴费至我国法定年限。
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